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2019-12-06 04:29:01 622次浏览

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2013年4月15日,从福建省宁德市公安消防支队获悉,该市首批培训合格的151名专(兼)职防火员于当日上午在福鼎市的106家消防安全重点单位正式上岗履职。

据宁德市公安消防支队支队长苏作琴介绍,年初以来,该市以福鼎市为试点,推行消防安全重点单位设立防火员模式。试点工作基本完成、效果初步显现,下一步将推动全市所有消防安全重点单位设立专(兼)职防火员。

消防安全重点单位设立防火员,是该市推动消防安全“四个能力”建设和社会单位“户籍化”管理采取的创新举措。主要做法是由消防安全重点单位根据火灾危险性和员工数量,采取在单位原有职工中选拔或到社会上聘用的方式,选聘1-4名年龄在18-45周岁之间、具有高中以上学历、具备较强法律法规意识等,且有2年以上消防工作经历的职工担任专(兼)职防火员,承担起单位自身的消防安全管理工作。

专(兼)职防火员在各单位消防安全责任人的领导下,每日开展一次消防安全巡查,每周至少开展一次火灾隐患查改活动,每月至少组织单位员工开展一次消防知识讲座和安全技能培训,每半年至少开展一次灭火救援演练和疏散逃生演习,并积极参与扑救初起火灾和组织人员疏散逃生等应急救援任务。此外,专(兼)职防火员还需每月专门向消防部门告知单位消防安全工作情况。

为切实“防火于未然”,每名专(兼)职防火员必须经过消防安全培训合格后方可上岗,消防部门对各单位防火员的名册档案和工作实绩等进行备案,每年定期考核一次。对于考核不合格的实行全程复训或科目再培训,对于连续三年考核不合格的,督促单位予以解聘。

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